|

Kariyer Gelişimi ve Eğitim
Şirketimizde yalın ve yatay bir organizasyon yapısı
bulunmakta olup; ilerleme, kariyer planlaması doğrultusunda, performans
değerlendirme sonuçlarına ve kişisel yetkinliklere bağlıdır. Eğitim
ihtiyaçları ise, şirket genelinde belirlenen yıllık eğitim planları
çerçevesinde karşılanmaktadır. Bu planlamada amacımız, çalışanlarımızı
geliştirmek ve hizmet kalitemizi artırmaktır.
|